LIDER DE TIENDA

OMEGACONSULT

  • Guayaquil, Guayas
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 días
Descripción de la empresaEn Grandtendencia, damos forma al futuro a través de las innovaciones tecnológicas de nuestros productos, que trasforman tus espacios y mejoran la calidad de vida de las personas.Tenemos una promesa sólida para nuestros colaboradores: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente.Descripción de la plaza.Nos encontramos en búsqueda de una líder de punto de venta con experiencia comprobable de mínimo 1 año liderando equipos en el área comercial de preferencia en el sector de textiles.REQUISITOS: * Instrucción formal: Licenciatura en Administración de Empresas o Gestión de Negocios, administración de empresas, marketing, publicidad
  • Experiencia previa mínimo un año de experiencia
  • Conocimientos en ventas, marketing, atención al cliente y dominio de equipos de trabajo.
  • Manejo Excel nivel básico.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y organizativas.
  • Diplomacia para manejar situaciones difíciles con clientes, trabajar bajo presión.
  • Conocimientos básicos de contabilidad para manejar transacciones financieras.
FUNCIONES: * Dirigir y coordinar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos de crecimiento y ventas mensuales.
  • Responsable de informar a gerencia los productos que necesitan reposición.
  • Supervisar el proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre de la venta, garantizando una experiencia positiva para los clientes.
  • Definir objetivos individuales y grupales del equipo de ventas, evaluando el desempeño del equipo.
  • Mantener constante interacción con el departamento de contabilidad para revisar el desempeño total de ventas diarias, semanales y mensuales por cada vendedor.
  • Mantener comunicación con bodega con la finalidad de asegurar despachos oportunos, cumpliendo las fechas prometidas a clientes.
  • Proporcionar a gerencia informes sobre las ventas diarias, semanales y mensuales, mostrando el inventario de mayor rotación y cual debe reponerse según la reacción del mercado.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de las metas mensuales.
  • Cumplimiento de normas y procedimientos
  • Reportes y análisis a gerencia
  • Realizar horarios de trabajo para el personal.
  • Coordinar promociones y eventos en la tienda, como lanzamientos de nuevas colecciones.
  • Mantener la limpieza y presentación de la tienda.
Salario $ 8 0 0. 0 0 + beneficios sociales + comisión por cumplimiento de metas.Enviar VHs a:

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