Responsabilidades: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtrar hojas de vida según perfiles requeridos. Realizar pre-screening telefónico o virtual a candidatos. Coordinar entrevistas (agendar, confirmar asistencia, enviar recordatorios). Verificar referencias laborales. Apoyar en ferias laborales o procesos de reclutamiento masivo Registrar información en el sistema de nómina. Organizar y archivar documentos laboralesRequisitosEstudiantes universitarios de: Psicología Organizacional, Gestión de Talento o afines Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias, de forma presencial Carta de pasantías de la universidadBeneficiosAlimentación
