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  • Quito, Pichincha
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Justo ahora
Resumen del puestoSomos una agencia Independiente Full Service con presencia regional, buscamos una persona apasionada por el mundo digital, proactiva y con habilidades comunicativas para liderar la construcción, dinamización y gestión de la comunidad de contenidos digitales en el mercado ecuatoriano. El objetivo principal será potenciar el engagement, promover valores de colaboración e innovación, y fortalecer la reputación de marca conectando a usuarios, creadores y marcas relevantes. Brindamos un entorno de trabajo híbrido, oportunidades de crecimiento profesional y compromiso con la diversidad e inclusión.Objetivo del puesto: Desarrollo y Gestión de Comunidad de Contenidos Digitales en EcuadorCrear e implementar estrategias efectivas para construir y mantener una comunidad digital sólida y participativa, alineada con objetivos de marketing digital y fortalecimiento de marca. La persona seleccionada fomentará la interacción, moderará conversaciones, impulsará iniciativas colaborativas y buscará nuevas formas de aumentar la visibilidad de la empresa y de sus clientes en el ecosistema digital ecuatoriano.Responsabilidades en la gestión de comunidades digitales y contenido.
  • Administrar, moderar y dinamizar comunidades en redes sociales, foros y espacios digitales, garantizando un ambiente inclusivo y activo.
  • Desarrollar y ejecutar calendarios de contenido adaptados a tendencias, necesidades y oportunidades del mercado digital ecuatoriano.
  • Colaborar con equipos de contenido, marketing y social media para alinear campañas y estrategias de comunicación.
  • Detectar y conectar con creadores/as de contenido, influencers y referentes digitales clave para potenciar la comunidad.
  • Recopilar, analizar y reportar métricas de actividad, engagement y crecimiento, identificando oportunidades de optimización.
  • Escuchar activamente a las personas de la comunidad, gestionando sugerencias, dudas y propuestas para enriquecer la experiencia digital.
  • Impulsar la organización de dinámicas grupales, alianzas y eventos (virtuales y presenciales) que fortalezcan el sentido de pertenencia.
  • Velar por el cumplimiento de normas de convivencia, políticas de inclusión y buenas prácticas en todos los canales digitales.
  • Brindar atención oportuna, profesional y respetuosa ante incidencias o requerimientos de usuarios.
  • Realizar de coberturas mensuales en Quito de los eventos y dinámicas de nuestros clientes.
Perfil profesional requerido para gestión de comunidad de contenidos y marketing digital
  • Experiencia mínima de 2 años gestionando comunidades digitales, contenidos y social media, idealmente en agencias o proyectos con enfoque en Ecuador.
  • Capacidad creativa para proponer dinámicas, contenidos y acciones que fomenten el engagement digital.
  • Conocimientos actuales sobre marketing digital, tendencias en social media y gestión de comunidades online.
  • Manejo de herramientas para administración de comunidades, análisis de métricas y social listening.
  • Habilidades de comunicación asertiva, empatía, ortografía impecable y atención al detalle.
  • Capacidad de trabajo autónomo, organización y proactividad en equipos remotos.
  • Actitud colaborativa, pensamiento estratégico y apertura al aprendizaje constante.
  • Residencia en Quito (indispensable) y profundo conocimiento del entorno digital, tendencias culturales y hábitos de consumo nacionales.
Competencias clave para la gestión exitosa de comunidades de marketing digital en Ecuador
  • Visión estratégica y creatividad para fortalecer el posicionamiento de la comunidad y la marca en el entorno digital.
  • Habilidad para establecer redes y alianzas digitales, gestionando relaciones con distintos perfiles del ecosistema.
  • Organización eficiente del tiempo y manejo ágil de desafíos o situaciones emergentes.
  • Compromiso con la diversidad, inclusión y ética digital en todas las interacciones.
  • Curiosidad e interés por aprender sobre nuevas plataformas, tecnologías y tendencias de contenido relevantes en Ecuador.
  • Enfoque en medición de resultados, análisis de datos y propuesta de mejoras continuas en estrategias de participación y SEO en comunidad.
Ubicación: Home Office + reuniones con clientes (Ecuador)Esquema de contratación: Contractor/Honorarios (Deel)Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

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