
Generalista de Talento y Cultura
- Quinindé, Esmeraldas
- Permanente
- Tiempo completo
- Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Coordinar procesos de contratación, elaboración de contratos, gestión de altas/bajas y documentación laboral.
- Controlar y validar las horas extras, asistencia y novedades para el cálculo de nómina en coordinación con el área administrativa.
- Promover y acompañar actividades de cultura organizacional, bienestar y clima laboral, identificando oportunidades de mejora.
- Organizar y dar seguimiento a inducciones, capacitaciones y planes de desarrollo del personal.
- Gestionar procesos disciplinarios iniciales conforme a normativa laboral y política interna.
- Monitorear indicadores de rotación, ausentismo, horas extras y capacitación, generando reportes periódicos.
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos de Talento y Cultura en las distintas plantaciones del grupo.
- Acompañar auditorías internas y externas en materia de Talento Humano.
Multitrabajos