Importante empresa líder en asesoría y gestión del talento está actualmente buscando un Key Account Manager (KAM) con un alto potencial en el ámbito comercial. Quien tendrá la responsabilidad del desarrollo de una de las unidades de servicio que cuenta un alto potencial en el mercado de consultoría de software de recursos humanosREQUISITOS:De 3 a 5 años en manejo de Softwares de recursos humanos y/o similares, líderes en formación y desarrolloConocimiento comprobado de los subsistemas de Recursos HumanosSólido networking con líderes de las áreas de RRHH y Gerentes Generales.4.Habilidades para el desarrollo de sólidas relaciones interpersonales, presentación de soluciones comerciales, negociación, impacto e influencia.5.Manejo de CRM y herramientas de prospección (a nivel de usuario).6.Formación académica en Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Desarrollo de Software, Ingeniero en Sistemas o afines.FUNCIONES:1. Planificar y ejecutar una agenda de visitas comerciales con tomadores de decisiones.2. Diagnosticar y dimensionar las necesidades del cliente en materia de gestión del talento para solicitar al departamento técnico de la consultora.3. Enviar, dar seguimiento y cerrar las propuestas técnicos - comerciales enviadas a los clientes.4. Diligenciar las herramientas informáticas para el seguimiento, control y desarrollo de la gestión comercial.Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.