
Analista de atracción de talento
- Guayaquil, Guayas
- Permanente
- Tiempo completo
- Gestionar procesos de selección de inicio a fin para diferentes tipos de posiciones: operativas, administrativas, comerciales y de liderazgo para nuestras diferentes unidades de negocios de Salud Humana, Animal y Agrícola.
- Liderar proyectos de reclutamiento masivo y especializados, adaptados a las necesidades de cada unidad de negocio y socios comerciales.
- Gestionar procesos de evaluación de talento interno para promociones y movimientos de carrera.
- Asesorar a los jefes inmediatos en la selección del mejor talento, brindando acompañamiento durante el proceso de evaluación.
- Diseñar y aplicar metodologías de evaluación de competencias, como entrevistas STAR, entrevistas grupales, asessement center; así como proponer nuevas dinámicas de identificación de talento y evaluación de talento.
- Reportar indicadores claves de reclutamiento y selección proponiendo mejoras continuas para optimizar resultados.
- Realizar levantamiento, creación y actualización de descriptivos de cargo, asegurando que reflejen las competencias y responsabilidades actuales.
- Gestionar procesos claves de integración como el onboarding, la inducción corporativa y las inducciones específicas, asegurando que cada nuevo colaborador se incorpore de manera efectiva y alineada a la cultura y objetivos del negocio.
Además de demostrar tu talento, contar con los siguientes requisitos te hará triunfar:Formación académica: Graduado de las carreras de Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Talento Humano o afines.Experiencia: Mínimo 3 años en roles de reclutamiento y selección gestionando diferentes tipos de posiciones (operativas, administrativas, comerciales y de liderazgo); así como liderando proyectos de reclutamientos masivos.Conocimientos clave:Metodologías de evaluación por competencias (entrevistas STAR, Assessment Center, Role Play y entrevistas grupales).Experiencia en manejo de plataformas ATS para reclutamiento y plataformas de evaluación de competencias.Indicadores y métricas de reclutamiento.Procesos de onboarding, contratación e inducciones específicas.BeneficiosNos interesa tener un equipo comprometido y motivado, aquí hay algunas razones más por las que es genial ser parte de nuestra familia.
- Descuento especializado para colaboradores y promocionales en los productos que comercializamos en nuestras 3 divisiones: salud humana, animal y agrícola.
- Taza preferencial de seguro médico y alimentación.
- Desde tu ingreso encontrarás en tus compañeros una mano amiga presta para apoyarte en tu nueva aventura con nosotros.
- Valoramos la proactividad y productividad de nuestra gente, podrás participar en el desarrollo de proyectos de mejora continua y proponer ideas, las cuales te harán estar en constante aprendizaje y retar tu zona de confort.