Pasante de Servicio al Cliente

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  • Duran, Guayas
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  • Hace 29 días
Descripción de la empresaSika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).Descripción del empleoObjetivo de la práctica estudiantil/pasantía Incorporar un pasante para brindar soporte al área de Servicio al Cliente, debido a la participación activa del equipo en las capacitaciones de SAP, con el fin de asegurar la continuidad y calidad en la atención a los clientes.Funciones y responsabilidades esenciales Manejar excel intermedio/avanzado , para la elaboración de informes y reportes, consolidado de las rutas Tramitar, Confirmar pedidos y enviarlos a autorizar con el área de crédito y Cobranzas Dar números de cartas y memo, elaboración y revisión de cartas Revisar stock para los backorder para su facturación, dar soporte en la cancelación de pedidos que no se van a facturar.Atender llamadas 3CXRequisitosEstudiando Tercer Nivel en Carreras : Ing. Marketing - Ing. Comercial - AdministraciónContar con carta de pasantíasDisponibilidad de lunes a viernes de 08h00 a 15h00Información adicionalSika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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