Ejecutivo de cuentas agencia digital Ecuador

Selection Book

  • Quito, Pichincha
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 23 días
Resumen del puestoEn nuestra agencia digital con alcance para Latinoamérica, buscamos una persona orientada a resultados y con mentalidad estratégica para ocupar el puesto de gestión y desarrollo de cuentas digitales. Este rol tiene como prioridad impulsar relaciones sólidas con clientes y asegurar la excelencia en la ejecución de proyectos de marketing digital, branding y campañas en línea.Ofrecemos un ambiente de trabajo 100% remoto, oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional, enfocado en el sector digital ecuatoriano y regional.Objetivo del puesto: Administración y Desarrollo de Cuentas Digitales en Agencia de Marketing en EcuadorGestionar de manera integral el portafolio de clientes, comprendiendo sus necesidades y oportunidades de negocio en el ecosistema digital ecuatoriano. La persona elegida será responsable de mantener la satisfacción del cliente, coordinar la ejecución de campañas digitales y asegurar el cumplimiento de entregas y resultados alineados con los objetivos estratégicos tanto de la agencia como de sus clientes.Principales responsabilidades en la gestión de cuentas para agencias digitales en Ecuador
  • Administrar y ampliar cartera de cuentas, identificando oportunidades de crecimiento y cross-selling de servicios digitales.
  • Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales y estrategias digitales para clientes actuales y potenciales.
  • Coordinar la ejecución de proyectos, garantizando el cumplimiento de tiempos, presupuesto y altos estándares de calidad.
  • Ser enlace principal entre clientes y equipos creativos, de contenido, social media y desarrollo dentro de la agencia.
  • Comprender los objetivos de negocio del cliente y traducirlos en soluciones digitales personalizadas para el mercado ecuatoriano.
  • Gestionar reportes, análisis de resultados y recomendaciones de optimización de campañas digitales (SEO, SEM, redes sociales, pauta digital, etc.).
  • Velar por la satisfacción y fidelización de las cuentas, anticipándose a necesidades y brindando atención oportuna, profesional y empática.
  • Permanecer actualizado/a en tendencias del marketing digital, herramientas tecnológicas y nuevas plataformas relevantes en Ecuador.
  • Fortalecer la reputación y visibilidad de la agencia como aliado estratégico de transformación digital en el país.
Perfil profesional requerido para Ejecutivo/a de Cuentas Digitales en Ecuador
  • Formación universitaria en marketing, comunicación, publicidad, administración o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años gestionando cuentas de clientes en agencias de marketing digital, publicidad o consultoría digital.
  • Sólidos conocimientos y experiencia comprobable en estrategias de marketing digital, medios online, branding, gestión de redes sociales y SEO/SEM.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a servicio al cliente.
  • Capacidad analítica para interpretar métricas y transformar datos en propuestas de mejora.
  • Dominio de herramientas digitales: CRM, Excel, plataformas de análisis y monitoreo digital, presentaciones, gestión de proyectos.
  • Autonomía y organización para liderar múltiples cuentas de forma remota.
  • Actitud colaborativa, adaptabilidad a cambios y disposición permanente al aprendizaje.
  • Residencia en Ecuador (indispensable) y profundo entendimiento del contexto digital local.
Competencias y habilidades clave para la gestión de cuentas de marketing digital en Ecuador
  • Pensamiento estratégico orientado al cliente y al logro de objetivos digitales.
  • Capacidad de identificar oportunidades de crecimiento para clientes y la agencia.
  • Excelente gestión del tiempo, priorización y seguimiento de tareas.
  • Resolución efectiva de problemas y manejo de situaciones bajo presión.
  • Empatía, comunicación asertiva y compromiso con la diversidad e inclusión en el entorno laboral y con clientes.
  • Proactividad, iniciativa y motivación por aportar valor en proyectos digitales innovadores.
Ubicación: Remoto (Ecuador)Esquema de contratación: Contractor/Honorarios (Deel)Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

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