Ejecutivo de cuentas agencia digital Ecuador
Selection Book
- Quito, Pichincha
- Permanente
- Tiempo completo
- Administrar y ampliar cartera de cuentas, identificando oportunidades de crecimiento y cross-selling de servicios digitales.
- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales y estrategias digitales para clientes actuales y potenciales.
- Coordinar la ejecución de proyectos, garantizando el cumplimiento de tiempos, presupuesto y altos estándares de calidad.
- Ser enlace principal entre clientes y equipos creativos, de contenido, social media y desarrollo dentro de la agencia.
- Comprender los objetivos de negocio del cliente y traducirlos en soluciones digitales personalizadas para el mercado ecuatoriano.
- Gestionar reportes, análisis de resultados y recomendaciones de optimización de campañas digitales (SEO, SEM, redes sociales, pauta digital, etc.).
- Velar por la satisfacción y fidelización de las cuentas, anticipándose a necesidades y brindando atención oportuna, profesional y empática.
- Permanecer actualizado/a en tendencias del marketing digital, herramientas tecnológicas y nuevas plataformas relevantes en Ecuador.
- Fortalecer la reputación y visibilidad de la agencia como aliado estratégico de transformación digital en el país.
- Formación universitaria en marketing, comunicación, publicidad, administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años gestionando cuentas de clientes en agencias de marketing digital, publicidad o consultoría digital.
- Sólidos conocimientos y experiencia comprobable en estrategias de marketing digital, medios online, branding, gestión de redes sociales y SEO/SEM.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a servicio al cliente.
- Capacidad analítica para interpretar métricas y transformar datos en propuestas de mejora.
- Dominio de herramientas digitales: CRM, Excel, plataformas de análisis y monitoreo digital, presentaciones, gestión de proyectos.
- Autonomía y organización para liderar múltiples cuentas de forma remota.
- Actitud colaborativa, adaptabilidad a cambios y disposición permanente al aprendizaje.
- Residencia en Ecuador (indispensable) y profundo entendimiento del contexto digital local.
- Pensamiento estratégico orientado al cliente y al logro de objetivos digitales.
- Capacidad de identificar oportunidades de crecimiento para clientes y la agencia.
- Excelente gestión del tiempo, priorización y seguimiento de tareas.
- Resolución efectiva de problemas y manejo de situaciones bajo presión.
- Empatía, comunicación asertiva y compromiso con la diversidad e inclusión en el entorno laboral y con clientes.
- Proactividad, iniciativa y motivación por aportar valor en proyectos digitales innovadores.
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado