Auxiliar Administrativo

Sika Ver todas las vacantes

  • Duran, Guayas
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 23 días
Descripción de la empresaSika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).Descripción del empleoDescripción GeneralBuscamos un/a Auxiliar Administrativo/a que brinde apoyo a las operaciones diarias del área y contribuya a la gestión eficiente de documentos, atención interna y soporte administrativo. Esta posición forma parte de nuestro compromiso con la inclusión laboral.
  • Gestionar, organizar y archivar documentos físicos y digitales.
  • Elaborar, actualizar y dar seguimiento a reportes administrativos.
  • Apoyar en la atención telefónica y presencial de colaboradores o proveedores.
  • Realizar el registro y control de información en sistemas internos.
  • Coordinar requerimientos básicos de oficina, como insumos, solicitudes o apoyo logístico.
  • Brindar soporte al equipo en tareas administrativas asignadas.
Requisitos- Contar con carnet de discapacidad vigente- Bachillerato Culminado-Disponibilidad de asistir presencial a DuránInformación adicionalSika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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