Pasante de Capital Humano

INTCOMEX DEL ECUADOR S.A.

Quito, Pichincha
Permanente
Tiempo parcial

Hace 3 días

En este Rol, tendrás la oportunidad de:Participar activamente en los procesos de selección y atracción de talento, contribuyendo a identificar perfiles alineados a las necesidades de cada área de la organización. Asimismo, brindarás soporte al equipo de Capital Humano en tareas administrativas y operativas, fortaleciendo tus competencias profesionales en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo.Tu principal misión será:

Revisar hojas de vida mediante sistemas de ATS y de atracción del talento humano para las vacantes por cubrir
Apoyo en los procesos de selección (desde el filtrado de postulantes, contactos, agendamiento de entrevistas, Relevamientos de perfil, Evaluación, Referenciación, Matriz de reclutamiento, etc)
Mantenimiento de base de datos de candidatos
Mantenimiento de expedientes de colaboradores
Apoyo en procesos generales del área.
Realizar evaluaciones psicométricas para procesos de contratación.

Requisitos para el rol:

Estudiante universitario o tecnólogo cursando los últimos niveles de carreras como psicología, psicología organizacional, administración de empresas o afines.
Manejo de Microsoft 365 medio, canva.
Comunicación Efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas, liderazgo y habilidades comerciales.

Valoramos las siguientes competencias:Estamos en búsqueda de talento con orientación a resultados, capacidad de análisis, planificación estratégica y trabajo en equipo.Conoce tu equipo:Formarás parte del Equipo de Capital Humano en Ecuador, reportando directamente a la Gerente de Capital humano.¿Por qué trabajar con nosotros?Intcomex es la plataforma líder de soluciones con valor agregado, productos tecnológicos y solución Cloud en América Latina y el CaribeTenemos la experiencia para comprender la diversidad de cada uno de los mercados latinoamericanos y la flexibilidad para adaptar nuestro plan global de ser el distribuidor de tecnología de elección cubriendo las necesidades del mercado.

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