Coordinar y administrar los subsistemas de desarrollo organizacional de acuerdo con los lineamientos y políticas internas desarrollando espacios que motiven al capital humano del grupo para logar el cumplimiento de objetivos estratégicos en la zona asignada.RequisitosEducación Formal: 3er nivel psicología organizacional Experiencia Formal: 1 a 3 años de experiencia en cargos similares Conocimientos adicionales: Manejo intermedio de Office Conocimientos de normas de calidad y procesos (deseable). Conocimiento en estrategias de comunicación interna. Competencias: Manejo de conflictos. Inteligencia Emocional. Pensamiento analítico. Organización. Trabajo en equipo.BeneficiosSeguro médico privado. Salario competitivo.
