Funciones Realizar los procesos de selección de cargos operativos y administrativos. Realizar referencias laborales a los candidatos pre seleccionados. Brindar soporte en las activades de Talento Humano.RequisitosFormación Academica Importante estar egresado o haber culminado la formación de tercer nivel en Psicologia Organizacional, Ing o Licenciatura en Recursos Humanos, Desarrollo o afines. Contar con nivel intermedio de excel. Importante Residir al norte de Quito Experiencia Laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Reclutamiento y Selección de Personal Haber manejado procesos de selección masivos.BeneficiosTodos los beneficios de ley Alimentacion
