Coordinador de Desarrollo Inmobiliario

INNOVASCHOOLS

Quito, Pichincha
Permanente
Tiempo completo

Hace 22 días

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp.Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales.Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo.Nuestros valores son:1. Vocación de servicio2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. HonestidadSi quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools.Misión:Coordinar y liderar los procesos de adquisición, evaluación y habilitación de terrenos, garantizando que las propiedades seleccionadas cumplan con los requerimientos técnicos, legales y financieros establecidos por la organización para el desarrollo de nuevos proyectos educativos y comerciales, mediante el análisis de datos del mercado en concordancia con la propuesta educativa de Innova Schools, para lograr la convivencia armónica en la sede.Actividades:

Identficación de oportunidades: Gestionar y evaluar terrenos o inmuebles potenciales (privados o públicos) para proyectos, asegurando su viabilidad.
Relaciones clave: Establecer y fortalecer relaciones con desarrolladores inmobiliarios, brokers, autoridades y actores clave del sector para generar un pipeline constante de oportunidades.
Análisis y evaluación: Realizar visitas técnicas a terrenos, coordinar el levantamiento de información de campo y elaborar informes de factibilidad que incluyan análisis normatvos, económicos y legales.
Negociación: Liderar procesos de negociación para la adquisición de propiedades, asegurando las mejores condiciones financieras y contractuales para la organización.
Análisis del Mercado: Recopilar, organizar y analizar información sobre precios de terrenos, mercado potencial, así como variables económicas y sociales que afecten el mercado inmobiliario.
Planificación a Largo plazo: Definir planes de trabajo de largo plazo para asegurar cumplir con el plan de crecimiento del negocio.
Coordinación interdisciplinaria: Trabajar de manera colaborativa con áreas como infraestructura, legal, comercial y financiera para garantizar que los proyectos cumplan con los estándares establecidos.
Presentación de proyectos: Sustentar proyectos ante comités internos, proporcionando información clara y relevante para la toma de decisiones, liderar el proceso de aprobación de los terrenos frente al directorio.
Supervisión y apoyo: Coordinar las actividades de los analistas y supervisar el avance de los proyectos bajo su responsabilidad, brindando guía técnica y estratégica.
Gestión de riesgos: Identificar contingencias y riesgos en los procesos de adquisición y proponer estrategias para mitigarlos.

Requisitos:

Título de tercer nivel: Ingeniería comercial, negocios, administración de empresas, o afines.
Deseable cuarto nivel: Maestría o especialización en GesƟón de Proyectos o Negocios Inmobiliarios.
5 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en el sector inmobiliario o de proyectos de expansión.
Habilidades: Planificación, organización, negociación, comunicación efectiva, liderazgo, resolución de problemas, orientación a resultados, adaptabilidad al cambio.

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