Misión del cargo:Liderar y supervisar la gestión ambiental de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los estándares corporativos en sostenibilidad.Nivel de instrucción:Estudios Universitarios Completos en Ingeniería Ambiental, Biología, Derecho Ambiental u otras afines al sector minero y la gestión ambiental. De preferencia Titulo de Cuarto Nivel en Derecho Ambiental, Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible o Gestión Pública.Experiencia:5 a 8 años de experiencia en sectores de Construcción, Minería, Petrolero.Lugar de trabajo: CuencaCompetencias:- Liderazgo Estratégico- Pensamiento Crítico/Analítico- Comunicación Efectiva- Negociación y Gestión de Conflictos- Orientación a resultados- Innovación y Mejora Continua- Compromiso Ético y Responsabilidad SocialConocimientos técnicos requeridos.- Normativa ambiental nacional e internacional aplicable a minería.- Elaboración y seguimiento de Estudios de Impacto Ambiental (EIA)- Gestión de residuos sólidos y peligrosos.- Obtención y seguimiento de permisos ambientales.- Evaluación y manejo de impactos socioambientales.- ISO 14001 Sistemas de Gestión Ambiental.- Herramientas SIG (Sistemas de Información Geográfica) aplicadas al ambiente.- Sostenibilidad y economía circular en minería.Funciones a desempeñar:- Gestionar el cumplimiento ambiental.- Co liderar (en coordinación con ¨Permisos) la obtención y mantenimiento de permisos y licencias ambientales.- Evaluar y mitigar riesgos ambientales.- Supervisar la ejecución de los Planes de Manejo Ambiental.- Coordinar con autoridades ambientales y entes de control.- Elaborar y revisar informes ambientales técnicos y legales.- Documentar y actualizar el sistema de gestión ambiental.- Administrar el presupuesto del área ambiental.- Desarrollar e implementar políticas y planes de sostenibilidad.- Liderar la estrategia ambiental corporativa.- Validar proveedores de servicios ambientales.- Supervisar el cumplimiento ambiental ante entes reguladores.- Proponer mejoras al sistema de gestión ambiental.
