Coordinador(a) de Mantenimiento Mecánico

Duran, Guayas
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.Este puesto forma parte de nuestro portafolio especializado, donde atendemos a empresas diversas que apoyan a clientes o mercados únicos, incluyendo nutrición y salud animal, bioindustria, sal para seguridad vial y empresas asociadas con Cargill.PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJOEl/la Coordinador(a) mantenimiento mecánico coordinará la gobernanza general de los estándares de mantenimiento, la aplicación de mejoras, las brechas, las soluciones y las mediciones para aumentar la calidad, la eficiencia y el volumen de producción para el negocio.En este rol, supervisará a un equipo que ejecuta actividades relacionadas con la ingeniería mecánica y de equipos para permitir proyectos de crecimiento estratégico y mejorar nuestras capacidades al proporcionar liderazgo de ingeniería para la organización.RESPONSABILIDADES CLAVE

Colaborar con el liderazgo para ejecutar el cumplimiento de las normas, políticas, procedimientos y ayudas laborales de ingeniería mecánicay de equipos con las normas reglamentarias y la alineación con las normas mundiales, regionales y de la industria.
Monitorear y mantener medidas de rendición de cuentas y mecanismos de presentación de informes para monitorear el desempeño y las métricas y mediciones de referencia corporativas para fomentar la utilización efectiva y la integridad de las herramientas y sistemas automatizados.
Implementar el desarrollo táctico y la supervisión de la entrega de la visión, la dirección y la estrategia para la ingeniería mecánica y de activos.
Analizar y proponer recomendaciones en áreas de mejora e implementar soluciones para mejorar el rendimiento y determinar una tolerancia al riesgo aceptable.
Implementación del sistema de mejora continua del departamento de mantenimiento
Identificar y reducir riesgos de seguridad en la operación.
Supervise la ayuda avanzada para la ingeniería mecánica y del equipo en proyectos de capital.
Otras funciones asignadas
Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.

#LI-AR3 #LI-OnsiteCUALIFICACIONESCALIFICACIONES MÍNIMAS

Tecnologo o ingeniero mecánico
Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada a manejo de personal
Dominio de paquete office: Excel y Word
Conocimiento y dominio de PowerBi
Dominio de Autocad

CALIFICACIONES PREFERIDAS

Tres años de experiencia en mantenimiento
Experiencia en plantas de alimentos o balanceados
Manejo de SAP
Manejo de Solidworks
Habilidades de comunicación con diversos niveles de conocimiento técnico
Evaluación de brechas técnicas e identificación de soluciones

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