Analista De Talento Humano
- Quito, Pichincha
- Permanente
- Tiempo completo
Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería en Talento Humano.
Acreditar 2 años de experiencia, preferentemente en cadena de restaurantes.
Conocimientos en:
Administracion del personal
Desarrollo Organizacional
Manejo de IESS/ SUT
Gestión del talento humano
Procesos de Onboring
Cultura organizacional y evaluación de desempeño.
Procesos de selección masivos.
Competencias:
Organización, planificación, resolución de conflictos, pensamiento estratègico y comunicación efectiva.
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