Gestionar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento para procesos de contratación masiva, en coordinación con clientes internos, alineando perfiles, criterios y tiempos de respuesta. Ejecutar el proceso de contratación e incorporación de personal, especialmente en contextos de contratación masiva, asegurando el cumplimiento de lineamientos internos, la consistencia documental y acompañando el proceso de onboarding para una adecuada integración del colaborador Dar seguimiento continuo al estado de vacantes y candidatos, manteniendo comunicación efectiva con las partes involucradas. Brindar soporte al HRBP y a los diferentes subsistemas de Talento & Cultura en la regional Costa, contribuyendo a la continuidad operativa y atención de requerimientos conforme a las necesidades del negocio.RequisitosTercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o carreras afines. Mínimo 1 año en atracción, selección de vacano procesos generales de gestión humana.Beneficios¡Acepta el reto y forma parte de nuestro equipo! Te ofrecemos una propuesta de valor integral que incluye alimentación, bono por movilización, beneficios de ley y beneficios corporativos pensados en tu bienestar.
