Analista Junior de Administración de Talento Humano

  • Quito, Pichincha
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 24 días
  • NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL: Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico Superior, en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas/Negocios; Administración Pública; Psicología Industrial y Organizacional, Comercial, Gerencia y Liderazgo.
  • TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL: 2 años, 6 meses / 5 años /6 años, en Subsistemas de Talento Humano, leyes y normativa conexa
  • Temática de la Capacitación: Gestión administrativa, financiera, normativa legal, normativa de la Superintendencia de Bancos, gestión del talento humano, gestión de nómina y remuneraciones, sistemas y subsistema de talento humano del ente rector de la materia.
Nota: Conocimiento y experiencia en procesos de concursos abiertos de méritos y oposición.

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