INGENIERO ELECTRICO

Schneider Electric

  • Buena Fe, Los Ríos
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Descripción del Trabajo:Funciones Principales:
  • Realización de esquemas eléctricos de control: Desarrollo de planos de control y protección para ingenierías básicas y de detalle.
  • Esquemas unifilares: Creación y modificación de esquemas para certificaciones.
  • Fabricación de armarios eléctricos: Realización de constructiva para la fabricación.
  • Proyectos de mejora continua: Participación activa en proyectos de mejora.
  • Seguimiento de la instalación en cliente: Gestión y solución de incidencias.
  • Documentación técnica: Preparación de documentación final conforme a lo fabricado.
  • Soporte en montaje: Apoyo en montaje en obra y soporte a servicios de campo (FAT).
(External) Spanish Qualifications:Requisitos del Puesto:
  • Formación: Ingeniería o FP en electricidad.
  • Idiomas: Inglés fluido (B2-C1) para contacto con clientes.
  • Conocimientos:
  • Obligatorio: AutoCAD.
  • Deseable: EPLAN y SEE ELECTRICAL EXPERT.
  • Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar del sector eléctrico.
  • Habilidades: Coordinación, trabajo en equipo, y dinamismo.
Notas Adicionales:
  • Contacto con cliente: Principalmente a través de Teams, pocas visitas presenciales.
  • SAP básico: Conocimientos básicos de SAP.
  • Proyectos: Gestión de 15-20 proyectos al mes, con subcontratación del diseño y modificaciones.
(External) Spanish Company Boiler Plate:Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundoPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza .Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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