Supervisor De Deudores

N.V. Goudkust

  • Guayas
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 6 días
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El Supervisor de Deudores es responsable de supervisar y manejar la función de cuentas por cobrar de la empresa, asegurando el cobro oportuno de las deudas pendientes, manteniendo las cuentas de los clientes y haciendo cumplir las políticas de crédito.
Este rol implica monitorear cuentas vencidas, resolver discrepancias de facturación y coordinar con clientes y departamentos internos para optimizar el flujo de caja y minimizar las deudas incobrables.
REQUISITOS
  • Diplomado en Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en cuentas por cobrar, control de crédito o cobro de deudas, preferiblemente en la industria automotriz.
  • Experiencia comprobada en un rol de supervisión o gerencial.
  • Sólido conocimiento de principios contables, informes financieros y procedimientos de recuperación de deudas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
  • Dominio de software contable y Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
  • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Alto nivel de integridad y profesionalismo.
  • Poseer una licencia de conducir válida.
  • Fluidez en el idioma inglés.
RESPONSABILIDADES
  • Supervisar y manejar el equipo de deudores/cuentas por cobrar para asegurar el cobro eficiente de los saldos pendientes.
  • Monitorear y analizar el reporte de antigüedad de deudores de la empresa y tomar las acciones necesarias para recuperar pagos vencidos.
  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar los procesos de cobro de deudas y reducir las deudas pendientes.
  • Comunicarse con los clientes sobre cuentas vencidas, negociar planes de pago y escalar morosidades graves a la alta gerencia cuando sea necesario.
  • Investigar y resolver disputas y discrepancias de facturación de los clientes de manera oportuna.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las regulaciones financieras y las mejores prácticas de la industria.
  • Capacitar y asesorar a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y desempeño.
NUESTRA OFERTA INCLUYE:
  • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios laborales secundarios.
  • Capacitación en el puesto de trabajo.
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