ANALISTA DE CONTABILIDAD E IMPORTACIONES

• Brindar soporte operativo y documental integral en los procesos de importaciones y contabilidad, garantizando el cumplimiento de la normativa aduanera, tributaria y contable vigente, quien asumirá un rol importante dentro de la empresa trabajando bajo presión, con excelente capacidad para administrar su tiempo priorizando tareas.

• El/la candidato/a ideal tendrá la capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos para incrementar la eficiencia y asegurar resultados confiables.

• Educación: Tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, o áreas afines. * Experiencia: Mínima 3-5 años en cargos similares (importaciones/logística/contabilidad).

• Legislación aduanera vigente, subpartidas arancelarias, incoterms, medios de pago internacionales, conocimiento o bases de legislación contable y tributaria vigente.

• Inglés técnico y comercial nivel medio/avanzado.

• Dominio avanzado de ECUAPASS y Microsoft Office (Excel).

• Conocimiento de herramientas de automatización con IA, bases de datos y otros utilitarios.

• Organización y alta atención al detalle.

• Capacidad de trabajo bajo presión.

• Comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales.

• Coordinar con proveedores y agentes de aduana, elaborar liquidaciones, realizar tracking de embarques y asegurar el ingreso oportuno de mercancías.

• Elaborar y controlar liquidaciones preliminares y finales de importación (gastos aduaneros, fletes, seguros).

• Gestionar el ingreso de mercadería a bodega, registrar en el sistema contable y de control de inventarios.

• Gestionar permisos y cumplir con normativas de organismos de control.

• Manejo de bases de datos, análisis y presentación de informes.

• Liquidar costos de importación, tránsito y archivo de respaldos para auditoría.

• Conciliaciones y registros contables.

• Cuadre de gastos y comprobantes de retención.

• Elaboración de reportes e informes financieros que apoyen a la toma de decisiones.

• Otras tareas relacionadas con su cargo.

• Beneficios de ley

• Beneficios corporativos.

• Salario competitivo acorde al mercado.

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