Coordinadora de Recursos Humanos

• Fomentar una comunicacion efectiva entre los empleados y la direccion.
• Elaboracion de roles, vacaciones, decimos, asistencia.
• Proceso de seleccion de personal, reclutamiento y realizar pruebas.
• Plataforma SUT: subir contrato, acata de finiquito.
• Plataforma SALARIOS: decimo tercero y cuarto y utilidades.
• Plataforma IEES: aviso entrada y salida, horas extras, descargar plantilla, novedades.
• Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación.
• Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Diseñar y ejecutar planes de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal.
• Mantener un clima laboral positivo y fomentar la comunicación interna efectiva.
• Optimizar los procesos administrativos de nómina, beneficios y control de asistencia.

• Ingenieria o Licenciatura en Psicologia, Cpa, Ingeniera Comercial o áreas afines.
• Experiencia comprobable de al menos 3 años en un puesto similar.
• Conocimiento en la area de Recursos Humanos, capacidad de liderazgo organizacional.
• Excelentes habilidades de comunicacion verbal y escrita.
• Experiencia en procesos de selección, contratación, nómina, clima laboral y capacitación.
• Conocimiento en normativa laboral ecuatoriana y manejo de relaciones con el Ministerio de Trabajo.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Organización, planificación y manejo de prioridades.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Discreción y manejo confidencial de la información.

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