Gerente de Field

Quito, Pichincha
Permanente
Tiempo completo

Hace 26 días

Lugar de trabajo: QuitoFerrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.Acerca del puesto:Responsable por gestionar y liderar el área de ejecución para lograr los resultados de ingresos, rentabilidad, cuota de mercado, ejecución y desarrollo del personal de equipo de campo (Mercaderistas)Principales responsabilidades:GESTIÓN DE LA ESTRUCTURA DEL PERSONAL

Desempeño de un papel clave en la gestión y orientación del Equipo de Ventas
Comprobación de la aplicación de las políticas en materia de Categoría y Marketing comercial a los puntos de venta y actividades operativas realizadas por los Expertos en promoción de productos en tienda
Orientar sobre el enfoque de cliente y la gestión de clientes (gestión lineal, argumentos de negociación, etc.).
Comprobación de la aplicación de las políticas en materia de Categoría y Marketing comercial a los puntos de venta y actividades operativas realizadas por los Expertos en promoción de productos en tienda

PLANIFICACIÓN Y CONTROLLING DE ACTIVIDADES

Explorar los hallazgos en materia de generadores de desarrollo en clientes
Asegurar que se apliquen las condiciones de venta y las tendencias en los precios al consumidor
Aportación de conocimiento y orientación sobre la planificación de productos y materiales
Velar por la tendencia en el rendimiento del Equipo de Ventas

GESTIÓN DE EQUIPO

Selección, gestión, motivación, acompañamiento y desarrollo de su equipo

COLABORACIÓN PRINCIPAL CON:
Gerentes de Zona/Distrito, Jefes de Equipo del cliente, Expertos en promoción de productos en tienda, personal de ventas, ámbito del Marketing comercial, Gestión de Categorías,A quién estamos buscando:Más de 5 años de experiencia en Ventas y/o Marketing. Experiecia en roles similares. Experiencia adquirida en el segmento de Bienes de consumo no duradero (FMCG en inglés) con experiencia acreditada en un puesto similar. Experiencia demostrable en gestión de equipos
Nivel de inglés intermedio - avanzado. Disponibilidad de viajar al menos 1 vez por mes a GuayaquilCómo triunfar en el puesto de trabajo y en FerreroConsumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberá orientarse al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarse a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.Usted debería estar especializado en el área de gestión de equipos, conocimiento y orientación a sus empleados y gestión del equipo para la consecución de metas. Gracias a un pensamiento estratégico y una comprensión pormenorizada del entorno empresarial, usted ayudará eficazmente al resto, mejorará procesos y afrontará las dificultades. La aportación del empleado y el compromiso en Ferrero reposa en el ámbito individual, de equipo y organizativo. Por tanto, una actitud demostrable orientada al consumidor y autonomía a la hora de entablar relaciones le ayudará a edificar su postura entre los interesados y lograr los resultados esperados en ventas con su equipo.

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