CARGO ANALISTA DE GESTION HUMANA En Transportes Sánchez Polo, creemos que el talento humano es el corazón de cualquier organización exitosa. Estamos buscando un Analista de Talento Humano apasionado y comprometido que comparta nuestra visión de cultivar un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y apasionada por el desarrollo y bienestar de las personas, ¡este es el lugar para ti! Como Analista de Talento Humano, tendrás la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo para identificar, reclutar y retener a los mejores talentos. Serás parte integral de la implementación de estrategias innovadoras de gestión del talento que impulsen el crecimiento y el éxito tanto individual como organizacional. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que no solo tenga habilidades técnicas sólidas en el área de recursos humanos, sino también una mentalidad creativa y una pasión por el crecimiento personal y profesional. Valoramos la diversidad de ideas y experiencias, y buscamos a alguien que esté dispuesto a desafiarse a sí mismo y a los demás para alcanzar nuevos niveles de excelencia. En TSP, no solo ofrecemos un trabajo, ofrecemos una oportunidad para crecer, aprender y contribuir de manera significativa a un propósito mayor. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico, diverso y apasionado, ¡esperamos con ansias conocerte! Envía tu currículum y una carta de presentación que destaque tu experiencia, tus logros y por qué crees que eres el ajuste perfecto para este rol a gestionhumana@tsp.com.ec.RequisitosREQUISITOS: Formación: Gestión del Tralento Humano, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia: 3 años en el cargo. Conocimientos: Conocimientos en Legislación Laboral, Código del Trabajo. Procesos de onboarding, gestión del desempeño, gestión del cambio y cultura, capacitación , formación y desarrollo. Manejo de nómina, compensaciones adicionales, cálculos y legalización de beneficios sociales Manejo de Portales IESS y Ministerio de Trabajo. Conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional. Conocimientos paquete Office (Excel Intermedio, Word). Competencias: Capacidad para trabajar en equipo y gestionar procesos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Alto nivel de integridad y profesionalismo. Orientación a los resultados y pensamiento analítico. Capacidad de planificación y de organizaciónBeneficiosBENEFICIOS: De ley y propios de la empresa. Excelente clima laboral.