Trabajador Social

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  • Quito, Pichincha
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 7 días
En MAWDY creemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos un/a Trabajador Social que sea embajador/a de nuestra cultura, impulse la experiencia del colaborador y lidere iniciativas que fortalezcan el bienestar, el clima organizacional y el voluntariado corporativo.🎯 Misión del cargoPromover el bienestar y una experiencia positiva del colaborador mediante la gestión integral de programas alineados a la estrategia organizacional, fomentando la cultura, el clima laboral, la comunicación interna y el cumplimiento normativo.✅ Principales responsabilidades
  • Administrar y supervisar los beneficios para colaboradores (seguro médico y de vida, guardería, farmacia, préstamos, entre otros).
  • Planificar y ejecutar programas de experiencia empleado, clima organizacional, y satisfacción interna.
  • Liderar iniciativas de bienestar emocional, prevención de riesgos psicosociales y acompañamiento a grupos vulnerables.
  • Coordinar, supervisar y participar en comités de Diversidad, Equidad e Inclusión y Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
  • Diseñar, planificar y ejecutar el plan de voluntariado corporativo, alineado a los objetivos anuales.
  • Coordinar y acompañar los programas sociales de Fundación MAPFRE.
🎓 Perfil requeridoFormación:
  • Tercer nivel en Trabajo Social (culminado o en curso).
Experiencia:
  • Mínimo 3 años en áreas de trabajo social, bienestar, experiencia del colaborador, comunicación corporativa o afines.
Conocimientos técnicos:
  • Seguridad social y legislación laboral vigente.
  • Protocolos de bienestar y cuidado del colaborador.
🌟 Competencias clave
  • Orientación al servicio
  • Comunicación efectiva y asertiva
  • Resolución de conflictos
  • Innovación y adaptabilidad al cambio
  • Empatía, ética profesional y discreción
💼 ¿Qué ofrecemos?
  • Ser parte de una empresa multinacional con fuerte enfoque en bienestar, cultura y sostenibilidad.
  • Oportunidad de impactar positivamente en la vida de nuestros colaboradores y la comunidad.
  • Ambiente colaborativo, humano y alineado a valores.
  • Paquete de herramientas corporativas y condiciones acordes al mercado.
Tipo de ContratoDescripciónFuncionesEducaciónExperienciaCompetenciasRecopilación de datos y reportingGestión del cambioConocimiento de la organizaciónAsesoramiento a empleadosGestión del talentoOperaciones de recursos humanosPlanificación y desarrollo de recursos humanosRRHH: Políticas, Estándares y ProcedimientosAprendizaje y desarrolloSoluciones de RRHHTiempo Límite de Aplicación

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