Coordinar, evaluar y dar seguimiento al esquema de administración de contratos desempeño de proveedores, procedimientos, protocolos de actuación, así como el manejo de incidentes, y monitoreo de SLAs y KPIs, con el fin de garantizar la estandarización de los contratos, generación de alertas tempranas, aplicación de penalidades, cumplimientos de condiciones contractuales, mitigación de riesgos y planes de mejora, de acuerdo a políticas, procedimientos y lineamientos de su línea de supervisión. Actividades específicas: Coordinar, evaluar y dar seguimiento a los procedimientos de administración de contratos y modelo de gestión en coordinación con los gestores de contratos e intervinientes del proceso. Ingresar los contratos a las herramientas definidas para el seguimiento y monitoreo Evaluar y dar seguimiento al monitoreo de SLA, particularidades contractuales, KPI generadas por el gestor de contratos con el fin de generar alertas, posibles penalidades y cumplimiento de acuerdos contractuales. Identificar y reportar hallazgos o desviaciones en el monitoreo de los contratos, con el fin de alertar para generar planes de acción y mejoras contractuales, mitigando riesgos. Evaluar y dar seguimiento a los contratos a su cargo en el sistema definido para su control, en referencia a la actualización de condiciones contractuales, segmentación por tipología.RequisitosFormación Título tercer nivel Administración de Empresas, Ingeniería Comercial Deseable Administración Pública, CPA Ingeniería Contabilidad y Auditoria Experiencia Administración y gestión de Contratos en Empresas grandes. Administración de contratos con componentes tecnológicos y de operación. Diseño y monitoreo de indicadores de gestión. Manejo de proveedores críticos Administración de riesgos y condiciones contractuales Conocimiento Técnicas de negociación y mediación Estadística Control presupuestario Interpretación legal de contratación Normativas Entidades Financieras y Regulatorias Generación de Reportes e InformesBeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional. ¡Súmate a este nuevo desafío!
