ANALISTA DE TALENTO Y CULTURA SANTO DOMINGO

• Gestionar y analizar indicadores de gestión de Talento y Cultura.
• Dar seguimiento a proyectos de transformación organizacional.
• Apoyar en la planificación y ejecución de iniciativas del coporativo.
• Realizar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes.
• Generar reportes y presentaciones para la toma de decisiones.
• Colaborar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas de T&C.

• Formación en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Conocimiento en gestión de KPIs, análisis de datos y herramientas de visualización.
• Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo de Excel avanzado y herramientas de gestión de talento.
• Habilidades de comunicación, análisis crítico y trabajo colaborativo.

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