Supervisor de Call Center - Ventas

• Liderar y motivar a un equipo de asesores para alcanzar y superar metas.
• Analizar indicadores de gestión (KPI's) y proponer estrategias efectivas.
• Monitorear y retroalimentar el desempeño de cada asesor.
• Coordinar capacitaciones y acompañamiento en ventas.

• Experiencia mínima de 1 año como supervisor en call center (ventas o retención).
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de monitoreo.
• Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil.

• Sueldo fijo + bonos por cumplimiento.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
• Excelente ambiente laboral.

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