Misión: Administrar y analizar los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión ante entidades gubernamentales como el IESS y el Ministerio del Trabajo. Gestionar la información y documentación requerida para auditorías internas y externas, garantizando el apego a las políticas internas de la compañía.RequisitosFunciones: Manejar la plataforma del IESS para afiliaciones, novedades y cumplimiento de obligaciones. Registrar avisos de entrada y salida de trabajadores en el SUT de manera oportuna. Gestionar la elaboración y legalización de contratos laborales. Calcular, elaborar y legalizar finiquitos conforme a la normativa vigente. Administrar y operar sistemas de nómina para el procesamiento de información del personal. Ejecutar el proceso completo de nómina, incluyendo cálculos y validaciones. Elaborar reportes y análisis de información utilizando Excel. Requisitos: Título de tercer nivel en Talento Humano, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia laboral de 2 a 3 años en funciones similares. Manejo de plataformas como IESS y SUT. Excel intermedio a avanzado. Deseable que resida en el sector norte. Deseable que cuente con movilidad propia.
