Asistente de Selección de Personal

• Publicar vacantes en plataformas como LinkedIn, Multitrabajos y redes sociales.
• Revisar y preseleccionar currículos según el perfil requerido.
• Realizar screenings telefónicos o virtuales iniciales.
• Agendar y coordinar entrevistas presenciales o remotas.
• Dar seguimiento a candidatos: comunicaciones, solicitudes de documentos y actualización de estatus.
• Apoyar en verificaciones: referencias laborales, antecedentes y pruebas tecnicas.
• Ejecutar tareas administrativas: manejo de correos, reportes y coordinación logística.

• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. (Se considerará formación técnica o experiencia equivalente).
• Experiencia: Mínimo 1 año en selección o funciones relacionadas, manejando procesos de selección de inicio a fin.
• Conocimiento en publicación de vacantes y atracción de talento en redes profesionales.
• Experiencia en coordinación de entrevistas y manejo de múltiples agendas.
• Conocimientos en screening y procesos de verificación.

• Organización, atención al detalle y capacidad para multitareas.
• Comunicación verbal y escrita de alto nivel.
• Proactividad y orientación a los resultados.

Multitrabajos