Especialista en Talento Humano

• Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.
• Administrar los documentos del sistema de gestión de Talento Humano.
• Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con las áreas a cargo.
• Proporcionar soporte y asesoramiento en temas de Talento Humano.

• Formación en áreas de Recursos Humanos, Administración, Seguridad Industrial o afines.
• Experiencia comprobable en gestión de Talento Humano.
• Conocimiento de normativas laborales y de seguridad vigentes.
• Capacidad para el manejo de documentación y sistemas de gestión.
• Habilidades de organización, planificación y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

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