Jefe de Analítica de Datos

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  • Quito, Pichincha
  • Prácticas
  • Tiempo completo
  • Hace 4 horas
Descripción del puesto Liderar la estrategia y ejecución de analítica avanzada en la organización, asegurando el diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de modelos analíticos que generen valor para el negocio, optimicen procesos y fortalezcan la toma de decisiones. Garantizar la calidad técnica de las soluciones mediante la adecuada gestión del personal a cargo, la validación metodológica y el uso eficiente de los datos, promoviendo la adopción de prácticas analíticas escalables, innovadoras y alineadas a los objetivos estratégicos del banco, así como el impacto medible a través de indicadores clave de desempeño. 🧩 Principales responsabilidades Validar el diseño, la técnica particular y el set de variables a utilizar a fin de garantizar las soluciones de los problemas conceptualizados, evitar procesamientos innecesarios de datos y enfoque de los datos realmente importantes Diseñar y desarrollar modelos de analítica prescriptiva para optimización de procesos Liderar el proceso de despliegue del modelo creado dentro de los ambientes tecnológicos internos seleccionados (en conjunto con Arquitectura de Datos) Guiar a los científicos de datos del equipo al que esté asignado con el fin de garantizar la calidad técnica de lo producido por el equipo.Requisitos🎓Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Economista con especialidad en Ciencia de Datos Título de cuarto nivel (no excluyente) Experiencia 3 a 5 años Experiencia en Instituciones de tipo Financiero como Jefe de Analítica avanzada Conocimientos adicionales. Paquetes Estadísticos, lenguajes R, SQL, Phyton, Spark y gestión de proyectos Project Excel (avanzado, programación visual basic), Word básico, PowerPoint medio.BeneficiosBeneficios 💼 Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. 📈 Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ⚖️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. 🏥 Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

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