ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL/ GUAYAQUIL

Eficacia

  • Guayaquil, Guayas
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 días
SOLUCIONES INNOVADORASQué hacemos? En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Tus retos, nuestras solucionesGeneramos un impacto positivo para las compañías, incrementando la productividad y eficiencia de sus equipos. Nuestros 20 años de experiencia en el mercado nos permiten descubrir las necesidades de nuestros cliente siendo ágiles en el desarrollo de soluciones innovadoras y herramientas que impulsan el desarrollo sostenible de las empresasEstamos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo como Analista de Formación y Desarrollo Organizacional en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En nuestra empresa, tu labor estará enfocada en el área de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos a alguien con experiencia semi senior en el campo y con formación universitaria graduada.Como Analista de Formación y Desarrollo Organizacional, tendrás la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias de capacitación para potenciar el crecimiento y el desarrollo de nuestros colaboradores. Tu labor será fundamental para garantizar que contemos con un equipo altamente capacitado y motivado.El trabajo que realizarás será presencial y a tiempo completo, dedicando tus esfuerzos a identificar las necesidades de formación de nuestra organización y diseñar programas que impulsen el desarrollo sostenible de la misma.Si eres una persona proactiva, creativa y apasionada por el desarrollo del talento humano, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que se caracteriza por crear soluciones innovadoras y generar un impacto positivo en las compañías con las que trabajamos.
Requisitos:- Estudios de tercer nivel, completos en carreras como Psicología, Comunición Organizacional, Licenciatura en RH o Afines.- Mínimo 2 años de expericencia como analista, 3 años de experiencia como asistente; manejando procesos de capacitación y bienestar organizacional, Desempeño y Desarrollo organizacional.- Conociemitos avanzados en aplicación, seguiemiento de DNC, planes y cronogramas de formación y desarrollo.- Manejo Avanzado de Office, Canva, etc.- Conocimientos de procesos de cultura, desarrollo y desempeño.
Beneficios- Beneficios de ley.- Afiliación desde el primer momento.- Estabilidad Laboral.- Capacitaciones constante.- Seguro Médico Privado.- Buen ambiente laboral.

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