Realizar tareas administrativas. Contratación, renuncias y despidos. Gestionar el cambio en la empresa. Atender reportes o quejas de empleados. Nómina, roles de pago, cálculo de liquidaciones, horas extras, décimos, etc. Manejo y conocimiento de manejo de página de IESS y Ministerio de Trabajo. Recepción de documentos, correspondencia. Asistencia en llamadas a los abogados.RequisitosMínimo 3 años de experiencia. Conocimiento de idioma inglés. Trabajo bajo presión.