Ingeniero(a) de Procesos

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  • Duran, Guayas
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 21 días
Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.Este puesto forma parte de nuestro portafolio especializado, donde atendemos a empresas diversas que apoyan a clientes o mercados únicos, incluyendo nutrición y salud animal, bioindustria, sal para seguridad vial y empresas asociadas con Cargill.PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJOEl Ingeniero de Procesos aplicará técnicas de ingeniería de procesos y proyectos para mejorar procesos y productos de fabricación moderadamente complejos. En este rol, proporcionará soporte técnico, experiencia en operaciones, técnicas de mejora continua y habilidades de gestión de proyectos y será un miembro contribuyente de un equipo en temas moderadamente complejos relacionados con el área de dominio operativo. Proporcionará orientación y supervisión de terceros externos que se utilizan en el sitio y mejorará la estabilidad, capacidad y disponibilidad de los procesos, al tiempo que reduce la variabilidad y mitiga los riesgos en el área operativa. Permitirá que el área operativa alcance los objetivos de costo variable y fijo y eficiencia operativa, al tiempo que protege a nuestra gente, comunidades, el medio ambiente y los activos y honra nuestras obligaciones comerciales.RESPONSABILIDADES CLAVE
  • Recopilar y analizar datos y tendencias operacionales moderadamente complejos y desarrollar recomendaciones y planes para mejorar el rendimiento y el proceso de presentación de informes de los equipos y procesos de fabricación y garantizar indicadores coherentes de monitoreo y alerta temprana.
  • Colaborar con el liderazgo de mantenimiento y producción para planificar y programar el mantenimiento de los sistemas de la planta utilizando modelos de confiabilidad y tecnologías predictivas.
  • Colaborar con las partes interesadas internas de las operaciones para monitorear y administrar los costos variables y fijos en el sitio, asociados a consumibles y repuestos de equipos de producción.
  • Asóciese con ingenieros de procesos para analizar los gastos de capital y los diseños de proyectos moderadamente complejos para encontrar enfoques más eficientes y rentables para promover resultados confiables y de mayor calidad.
  • Servir como punto de contacto e interfaz con personal de producción, formulación para establecer prioridades,y análisis de desempeño en dietas en el proceso productivo.
  • Asóciese con personal relevante de otros departamentos dentro del sitio o en todo el negocio para comparar prácticas y ayudar en la creación de estrategias.
  • Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal apropiado.
  • Otras funciones asignadas.
#LI-AR3 #LI-OnsiteCALIFICACIONESCALIFICACIONES MÍNIMAS
  • Ingeneria en un campo relacionado o experiencia equivalente
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada a procesos productivos o mejora continua
  • Dominio de Excel intermedio
  • Dominio de PowerBi básico
CALIFICACIONES PREFERIDAS
  • Experiencia en procesos productivos en extrusión y peletizado
  • Conocimiento en Six sigma
  • Experiencia con datos de operaciones y programas y aplicaciones de diseño
  • Certificación Lean
  • Experiencia y habilidades liderando proyectos moderadamente complejos
  • Sólidas capacidades de análisis de datos, incluida la experiencia en mejora continua o certificaciones
  • Ingles conversacional y lectura
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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