Rrhh

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  • Permanente
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  • Hace 8 días
Un puesto en Recursos Humanos (RR. HH.) se encarga de la gestión del personal dentro de una organización, incluyendo la contratación, la formación, la gestión del desempeño y las relaciones laborales.
Además, RR.
HH. administra la compensación, los beneficios y se asegura del cumplimiento de las leyes laborales.
Funciones clave de un puesto en RR.
HH.:
Reclutamiento y selección:
Identificar las necesidades de personal, publicar ofertas de empleo, entrevistar candidatos y seleccionar a los más adecuados.

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