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  • Quito, Pichincha
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 15 d铆as
Job Category: HRJob Description:Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos responsable de administrar el modelo de beneficios corporativos (seguros, transporte, alimentaci贸n, guarder铆a, parqueaderos, entre otros), gestionar proveedores y garantizar la calidad de los servicios.Responsibilities:ADMINISTRACION DE BENEFICIOS Y SERVICIOSGestionar el modelo de beneficios dentro de Regi贸n Andina: Supermercado, P贸lizas de vida y asistencia m茅dica, chequeo m茅dico ejecutivo, alimentaci贸n, cafeter铆a, transporte, taxis, compra de pintura, Guarder铆a, parqueaderos, etc. Referente a facturaci贸n, reporte de novedades altas y bajas, control de calidad de los servicios y beneficios, relaci贸n con proveedores, licitaciones con el equipo de compras, dentro de otras actividades administrativas.
Contribuir a canalizar la informaci贸n de los beneficios dentro de la organizaci贸n.
Responder consultas relacionadas a servicios y beneficios.2. SOPORTE AL PROCESO DE SELECCI脫N, CONTRATACI脫N E INDUCCI脫NGesti贸n de Estudio de Seguridad y Referencias
Emisi贸n del kit de contrataci贸n
Conversi贸n de nuevo empleado en Cloud
Env铆o de informaci贸n de contrataci贸n a trav茅s de EUT (CO-PE)
Charla de beneficios dentro de Inducci贸n3. ADMINISTRACI脫N DE DATOSAprobaci贸n de transacciones de Cloud MSS y ESS
Auditor铆a y limpieza de informaci贸n en el sistema
Soporte al negocio en distintos procesos del sistema
Actualizaci贸n de informaci贸n en sistema (bancos, asociaciones, otros)4. ADMINISTRACI脫N DE COMPENSACIONESValidaci贸n de pol铆tica salarial dentro de transferencias de HR Cloud
C谩lculo mensual provisi贸n, real y ajustes de comisiones
Elaboraci贸n de tablas de incrementos sobre requerimientos locales5. LEGAL & COMPLIANCEElaboraci贸n, actualizaci贸n y asesor铆a sobre pol铆ticas de empleados
Ejecuci贸n y seguimiento a requerimientos legales
Creaci贸n y administraci贸n de expedientes empleados activos y pasivos
Emisi贸n de certificados y cartas de cesant铆as
Validaci贸n legal con soporte externo para la gesti贸n de documentos y acciones de Recursos Humanos6.EFICIENCIA EN LOS PROCESOS Y MEJORA CONTINUASoporte a la Gerencia HRSS en la ejecuci贸n de proyectos.7. OTROS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DE SOPORTEGeneraci贸n de reportes y documentos solicitados por el negocio o entidades de gobierno
Compra y entrega a HRBP`s de kits de a帽os de servicio.
Registro de informaci贸n relacionada a EHS y empleados en sistema de Ministerio del Trabajo y Seguridad Social
Gesti贸n de ordenes de compra en sistema CoupaQualifications:T铆tulo Universitario en carreras administrativas tales como: Piscolog铆a Organizacional, administraci贸n de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Negocios o afines.3 a帽os de experienciaIngl茅s intermedio (es un plus)Legislaci贸n laboralManejo de presupuestosExcel avanzadoAbout Us:En Sherwin-Williams, nuestro prop贸sito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean m谩s brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasi贸n hacen posible vivir este prop贸sito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes est谩n detr谩s de la fuerza de nuestro 茅xito, y por eso invertimos y te apoyamos en:tu vida...con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar
tu carrera...con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y desbloquear todo tu potencial
tus conexiones...con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades
Todo est谩 aqu铆 para ti ... vamos a Crear Tus Posibilidades

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