Supervisor Comercial

• Supervisar y dirigir un equipo de representantes de ventas.
• Capacitar y motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Gestionar el desempeño del equipo, incluyendo la evaluación y el feedback.
• Asegurar la calidad del servicio al cliente y la resolución de problemas.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y la eficiencia.

• Experiencia comprobada de al menos 1 año en ventas y manejo de personal.
• Experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en call center.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Conocimiento de técnicas de venta y estrategias de marketing.
• Disponibilidad para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios.
• Contar con equipo de trabajo

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