MISIÓN: Atraer y gestionar la relación con futuros estudiantes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO: 1.- Captación de estudiantes: Desarrollar y ejecutar estrategias para atraer nuevos estudiantes. 2.- Asesoramiento: Brindar asesoría e información sobre la oferta 360 de la Universidad, resaltando los beneficios de estudiar en la institución, como la calidad académica, la infraestructura, los servicios estudiantiles y las oportunidades de desarrollo profesional. 3.- Cumplimiento de metas de matrícula: Trabajar activamente para alcanzar los objetivos de matrícula establecidos por la universidad, utilizando diferentes estrategias comerciales. 4.- Registro de Leads: Registrar a estudiantes potenciales y oportunidades de venta aplicando estrategias comerciales y de mercadeo. 5.- Gestión de Datos y Análisis: Utilizar sistemas de gestión de relaciones con usuarios (CRM). 6.- Orientación en el proceso de matrícula: Orientar a los interesados en el proceso de inscripción, desde la solicitud de información hasta la matrícula, resolviendo cualquier duda que pueda surgir en el camino. 7.- Calidad de la atención: Brindar a los usuarios atención de calidad en las consultas que se realicen a través de los diferentes canales institucionales. 8.- Gestión de Canales de Comunicación: Atender de manera oportuna y eficiente los diversos canales de comunicación, tanto presencial como virtual, telefónico, correo electrónico, chat en línea, redes sociales, zoom, y otros. 9.- Genérica: Otras funciones: Realizar las funciones determinadas por la normativa institucional y nacional; y, otras funciones que, de acuerdo con su cualificación profesional, responsabilidades y ámbito de competencia, le sean encomendadas por sus superiores.Requisitos1. Obligatorio Título de tercer nivel debidamente registrado en la Senescyt de/en: Marketing. Relaciones públicas. Comercialización. 2. Tiempo de Experiencia: 3 meses a 1 año en cargos similares. 3. Experiencia y competencias en Normativa, procesos y lineamientos institucionales de atención. 4. Dominio de programas de Microsoft Office 365. 5. Residir en la Ciudad de MÉNDEZ - MORONA SANTIAGO. Competencias deseables: Aprendizaje continuo Compromiso e implicación social Iniciativa y flexibilidad Orientación a resultados Trabajo en equipo Pensamiento crítico y reflexivo Comunicación Planificación y OrganizaciónBeneficios1.- Contrato laboral. 2.- Obligaciones de Ley.
