Esta persona será responsable de brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de atracción y selección de talento, tanto en español como en inglés. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva a los candidatos y facilitar una comunicación efectiva entre el equipo de selección y los postulantes. Buscamos a una persona organizada, con iniciativa, adaptable y con un fuerte dominio del idioma inglés (mínimo nivel B2). Si tu perfil considera que se ajusta a la posición, ¡Queremos conocerte! Entre las principales funciones están: Publicación de vacantes en distintos portales. Filtro y contacto con candidatos. Entrevistas preliminares en español e inglés. Coordinación con el equipo de selección y líderes de área. Seguimiento a procesos de reclutamiento.RequisitosNivel de inglés mínimo: B2. Experiencia en procesos de reclutamiento bilingüe (deseable). Excelente redacción y habilidades comunicativas. Organización y capacidad para trabajar en varios procesos a la vez.
