Ingeniero (a) de Servicios
- Quito, Pichincha
- Permanente
- Tiempo completo
- Tecnico(a), tecnólogo(a) o ingeniero(a) con experiencia en equipos de misión crítica de potencia (UPS Trifásicas) y aires acondicionados de precisión de expansión directa y agua helada. - Excluyente
- Experiencia requerida de 3 años.
- Ingles técnico, de preferencia conversacional
- Habilidades blandas: Servicio al cliente, comunicación asertiva, escucha activa, resolución de problemas, trabajo en equipo, apertura al cambio e innovación.
- Capacidad de brindar alternativas de solución a los desafíos, basado en el conocimiento, expertice y empoderamiento.
- Disponibilidad para trabajar turnos 24/7
- Disponibilidad para viajar
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundoPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza .Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.