Importante empresa del sector agrícola industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano.PROPÓSITO DEL CARGO:Planificar, dirigir y gestionar integralmente los procesos de talento humano, alineando las políticas y estrategias del área con los objetivos de la organización, garantizando un ambiente laboral favorable, procesos técnicos sólidos y una comunicación directa con la alta dirección, que fomente la confianza, la agilidad y el desarrollo del capital humano.PRINCIPALES FUNCIONES:
Diseñar e implementar estrategias, políticas y procesos de talento humano alineados a los objetivos de la empresa.
Liderar procesos de selección, contratación, desvinculación y evaluación del desempeño.
Gestionar la nómina, vacaciones, permisos, asistencia y cumplimiento legal laboral.
Desarrollar planes de capacitación, comunicación interna y programas de retención.
Coordinar la evaluación del clima laboral y proponer mejoras sostenibles.
Asesorar a la alta dirección en temas laborales y relaciones con entes de control.
Supervisar la gestión de salud ocupacional y trabajo social.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos e indicadores bajo normas ISO 9001:2015.
Controlar el presupuesto del área y promover mejoras continuas en los procesos.
PERFIL DEL CARGO
Profesional titulado/a en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afines. De preferencia con formación de cuarto nivel.
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos sólidos en legislación laboral, nómina, SAP, Microsoft Office avanzado, salud ocupacional, selección, comunicación interna y clima organizacional,
Estilo cercano, resolutivo, con habilidades para construir relaciones de confianza con todos los niveles de la organización.
Alta orientación operativa, capacidad para ejecutar y supervisar, criterio técnico y tacto político.
