Título de Ingeniero/a en Recursos Humanos, Psicólogo/a o afines.Experiencia mínima 4 años en el cargo en industrias con mas 400 colaboradores/as y en los subsistemas de RH.Habilidades de Liderazgo, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo y AnálisisConcimiento en revisión y cálculo en NóminasDisponibilidad de viajarManejo de ERP de Recursos HumanosManejo de utilitarios office