Coordinador (a) de Talento Humano
- Guayaquil, Guayas
- Permanente
- Tiempo completo
- Educación: Tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Maestría o Posgrado en Recursos Humanos o afines (deseable).
- Experiencia: 4 años dentro del área y mínimo 2 años en cargos de Jefatura o Coordinación de Talento Humano dentro de industrias alimentarias o manufactureras.
- Conocimientos: Código de Trabajo, Ley de Seguridad Social, Excel intermedio y procesos de auditoría SMETA.
- Liderar procesos de Talento Humano: Nómina, selección, capacitación y desarrollo.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana vigente.
- Ejecutar cálculo de nómina, beneficios sociales y administración de personas.
- Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
- Participar en auditorías como BASC, SMETA y BPM.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y procesos disciplinarios.
- Apoyar iniciativas de Bienestar y Salud Ocupacionalen coordinación con el área correspondiente.
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico
- Orientación al Detalle y Razonamiento
- Confidencialidad
- Pensamiento Crítico
Multitrabajos