Misión: Apoyar eficientemente en los procesos de reclutamiento y selección, cultura y desarrollo, clima laboral, capacitación y comunicación interna, para contribuir en la administración del talento, su bienestar y productividad. Actividades Principales: Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para la publicación de anuncios de trabajo, revisión de currículums, coordinación de entrevistas, seguimiento con candidatos, seguimiento de documentación de ingreso, toma de referencias, validación de datos, etc. Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores: documentos personales, contratos laborales, políticas y procedimientos de la organización. Apoyar en la aplicación de pruebas psicométricas, cognitivas u otras que se asignen, para candidatos potenciales, dentro del proceso de reclutamiento y selección. Apoyar en dinámicas masivas de selección, Assessment Center o cualquier dinámica que permita dotar del personal adecuado para el área de Educación. Asistir en la organización de programas de capacitación y desarrollo profesional, así como en la logística de eventos de la organización. Apoyar en la administración de beneficios como seguro médico, seguro de vida u otros, así como en la atención de consultas de los colaboradores. Participar en proyectos específicos relacionados con la mejora de procesos internos, la cultura organizacional y la gestión del clima laboral. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas de GDH. Realizar los procesos que le correspondan manteniendo la confidencialidad y la integridad en el manejo de información sensible de los colaboradores y la organización. Proponer recursos innovadores para facilitar y optimizar los procesos asociados a la gestión del talento.RequisitosRequisitos del perfil: Cursando últimos niveles de: Psicólogia General, Psicólogia Organizacional, Administración de Empresas o afines. De 6 meses a 1 año de experiencia (deseable) Conocimientos y Habilidades: Manejo de paquetes office: Excel, Power Point, otros. Manejo de plataformas de reclutamiento y selección: pruebas psicométricas, ofertas laborales, otros. Legislación laboral Comunicación efectiva Trabajo en equipo OrganizaciónBeneficiosSalario remunerado de acuerdo a la Ley de Pasantías Programas de Desarrollo Organizacional Otros beneficios corporativos