ANALISTA DE SELECCION

• Ejecución de procesos de selección masivos en distintos canales del mercado.
• Levantamiento de perfiles con clientes de diversos sectores.
• Seguimiento continuo de los procesos y generación de reportes para Líder del área.
• Comunicación efectiva con candidatos.

• Título en Psicología Organizacional, Tecnología en Talento Humano o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en consumo masivo o consultoría (excluyente).
• Alta capacidad analítica, adaptabilidad y recursividad.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Disponibilidad inmediata.

• Lugar de trabajo: Guayaquil.
• Salario competitivo + bono por cumplimiento de objetivos.

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